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2019-09
公布股權激勵計劃 長城汽車用人才戰略抓住未來
9月6日，長城汽車發布公告，推出2019年限制性股票與股票期權激勵計劃。本激勵計劃擬授予激勵對象權益總計18,509.13萬份，約占股份總數的2.028%，授予激勵對象近2000人，包括公司董事、高管以及核心的技術和業務人才。該計劃的發布，將進一步助力長城汽車建立、健全激勵機制，吸引和保留優秀人員，充分調動公司核心骨干人員積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心人員個人利益結合在一起，并以此促進多方共贏，同時，也體現出了長城汽車著眼于企業長遠發展的商業大格局。
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